兰州大学生命科学学院
院发〔2015〕党委3号

兰州大学生命科学学院贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则

第一条  为贯彻落实中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(以下简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体研究作出决定的要求,坚持科学决策、民主决策、依法决策,根据《兰州大学贯彻执行“三重一大”决策制度的实施办法》,结合学院实际,制订本细则。

第二条  “三重一大”事项实行集体决策,须提交学院党政联席会议讨论决定。

第三条  重大决策事项,是指事关学院改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益,依据有关规定应当由领导班子集体研究决定的重要事项。主要包括:

(一)贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律法规和上级有关重要会议、文件精神等实施意见和计划的制定;

(二)党的建设、思想政治工作和德育工作、党风廉政建设、安全稳定工作、统战工作、群众工作以及校园文化建设等重要工作;

(三)学院办学思路、办学理念、发展规划、学科与队伍建设规划以及重大改革措施的制订和调整;

(四)学院年度工作计划和总结;

(五)以学院党委或行政名义行文的规章制度的制订、修改和废除;

(六)学院教学、科研机构的设置、变更、撤销;

(七)津贴、房屋分配、职称等涉及教职工收入分配及福利待遇、奖励的重要事项和关系学生权益的重要事项;

(八)院级先进集体和个人,向上级推荐的先进单位、集体和个人,向上级推荐的各类评奖项目,向上级推荐的国家重大人才工程人选;

(九)重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处置;

(十)其他重大决策事项。

第四条  重要人事任免事项,是指学院研究所所长、实验中心主任、科级干部的任免和需要报送上级机关审批的重要人事事项。主要包括:

(一)学院研究所所长、实验中心主任、科级干部的任免、党政纪处分;

(二)校级后备干部的选拔推荐;

(三)校党代会代表、教代会代表人选的推荐;

(四)各类院级委员会、领导小组和工作小组的成立、成员的确定及调整;

(五)其他重要人事任免事项。

第五条  重大项目安排事项,是指对学院发展产生重要影响的项目设立和安排。主要包括:

(一)学校一流学科建设等重大专项的申报和资金安排;

(二)中央高校基本科研业务费等分配方案;

(三)其他重大项目安排事项。

第六条  大额度资金运作事项,是指超过学院所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。主要包括:

(一)单项支出在2万元人民币以上资金款项的支出;

(二)其他大额度资金运作事项。

第七条  “三重一大”事项决策程序和实施,应严格执行民主集中制原则,依照《生命科学学院党政联席会议事规则》进行。

第八条  “三重一大”事项,按照有关规定,以会议形式进行,不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替。

第九条  “三重一大”事项决策的会议记录要做到“五明确”,即具体事项明确、具体范围明确、决策形式明确、决策程序明确、检查考核人和责任追究明确,并保存备查。

第十条  学院党政联席会议决定的事项,由分管院领导负责执行、检查,协调解决出现的问题,并将落实情况及时向党委书记、院长报告。

第十一条  学院教代会和全体教职工有权监督“三重一大”制度的贯彻落实情况,有权向上级党组织和上级部门反映意见。

第十二条  学院纪检委员根据职责权限,对决策执行情况进行监督检查,发现问题要及时报告,并提出纠正建议。

第十三条  “三重一大”决策制度的执行情况,应按年度向学校党办、校办报告;应作为党风廉政建设责任制考核的重要内容和领导班子成员经济责任审计的重点事项;应作为领导班子成员民主生活会、述职述廉的重要内容;应作为院务公开的重要内容,按照《兰州大学信息公开实施细则》、《兰州大学党务公开实施细则(试行)》的有关规定,除依法应保密的事项外,在适当范围内公开。

第十四条  凡属下列情况,给国家、学校造成重大经济损失或严重政治影响的,按照有关规定追究责任:

(一)不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序,不执行或擅自改变集体决定的;

(二)未经集体讨论决定而个人决策的;

(三)未向领导集体提供全面真实情况而造成决策失误的;

(四)执行决策后发现可能造成失误或损失,能够挽回而不积极采取措施纠正的;

(五)其他因违反本细则而造成失误的。

第十五条  责任追究主要依据本人职责范围,明确集体责任、个人责任或直接领导责任、主要领导责任。

第十六条  本细则未尽事宜,按照《生命科学学院党政联席会议事规则》执行。

第十七条  本细则由生命科学学院党政联席会议负责解释。

 

 

                   兰州大学生命科学学院党委

                    兰州大学生命科学学院

                       2015年12月14日

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